Vững nghề Nhân sự
- Vững nền doanh nghiệp
DigiPeople không dạy lý thuyết hàn lâm, chúng tôi cung cấp "vũ khí" để lãnh đạo và người làm nhân sự giải quyết triệt để bài toán con người.
DigiPeople Premium
Chương trình cố vấn & đào tạo chuyên sâu dành riêng cho quản lý cấp cao và lãnh đạo doanh nghiệp.
DigiPeople Premium
Chuyển hóa thành một nhà điều hành không phải là thay đổi vị trí, mà là thay đổi cách nhìn nhận về trách nhiệm, con người và rủi ro. DigiPeople Premium được thiết kế riêng cho những quản lý cấp cao đang bước vào giai đoạn chuyển hóa để đảm nhiệm vai trò C-level.
- Mentoring cá nhân hóa để xây tư duy lãnh đạo và hành động cụ thể.
- Chuyển hóa tri thức thành kế hoạch thực thi rõ ràng theo mục tiêu.
- Được đồng hành sau đào tạo để tăng trưởng bền vững.
- Tư vấn tổ chức và xây chương trình đào tạo để nâng cấp năng lực lãnh đạo.
- Đồng bộ hệ thống quản trị nhân sự với mục tiêu kinh doanh.
- Triển khai lộ trình và đo lường hiệu quả sau đào tạo.
Chương trình đào tạo
Nền tảng học tập ứng dụng tích hợp cố vấn, đào tạo và tư vấn
HR Analytics cho lãnh đạo nhân sự
Biến dữ liệu nhân sự thành công cụ chiến lược — ra quyết định tốt hơn, nhanh hơn và có tác động mạnh hơn.
Quản lý lần đầu — Trở thành quản lý thực thụ
Dành cho người mới được bổ nhiệm — trang bị mindset, kỹ năng và công cụ để chuyển từ "làm giỏi" sang "quản lý giỏi".
Lãnh đạo bằng dữ liệu
Giúp lãnh đạo biến dữ liệu thành quyết định chiến lược — không cần là chuyên gia data.
Nâng cấp năng lực lãnh đạo với Trí tuệ cảm xúc
Phát triển EQ để lãnh đạo hiệu quả hơn — nhận diện, quản lý và lan tỏa cảm xúc tích cực.
Phong cách làm việc tỉnh thức
Nghệ thuật làm việc mindful — nơi trí tuệ và bình an cùng nở rộ, nuôi dưỡng cả thành công và hạnh phúc.
DigiPeople Next
Chương trình phát triển chiến lược cho tổ chức — xây dựng năng lực lãnh đạo tầm trung và kế thừa.
DigiPeople Reset
Tái cấu trúc và làm mới tổ chức — xây dựng lại hệ thống nhân sự phù hợp với giai đoạn mới.
DigiPeople Transform
Chuyển đổi toàn diện — từ văn hóa, quy trình đến công nghệ nhân sự, gắn với mục tiêu kinh doanh.
Hoạt động/ Sự kiện
Podcast, webinar, workshop doanh nghiệp và hoạt động cộng đồng cho người đồng hành.
Lộ trình thiết kế khóa học
Từ vấn đề vướng mắc đến ứng dụng thực tiễn — quy trình 6 bước của DigiPeople.
Câu hỏi thường gặp
Giải đáp những thắc mắc phổ biến về dịch vụ đào tạo và tư vấn nhân sự DigiPeople
DigiPeople cung cấp 4 nhóm dịch vụ chính: (1) Đào tạo nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp (E-learning, Online Zoom, Offline); (2) Tư vấn quản trị nhân sự tinh gọn — xây dựng khung năng lực, hệ thống OKRs/KPIs, tái cấu trúc nhân sự; (3) Tổ chức workshop, webinar và hoạt động cộng đồng HR; (4) Triển khai dự án nhân sự toàn diện gắn với mục tiêu kinh doanh.
Chương trình phù hợp cho: Chuyên viên nhân sự muốn nâng cao chuyên môn và chuẩn bị lên vị trí Leader; Lãnh đạo và chủ doanh nghiệp muốn xây dựng chiến lược con người song hành cùng chiến lược kinh doanh; Doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo nội bộ gắn với kết quả đo lường được.
DigiPeople không dạy lý thuyết hàn lâm. 70% thời lượng dành cho thực hành trên case study thật — học xong dùng được ngay. Chương trình được thiết kế từ vấn đề thực tế, cung cấp công cụ cụ thể và có đồng hành sau đào tạo để đảm bảo ứng dụng hiệu quả.
Có. DigiPeople thiết kế chương trình theo nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp — từ tái cấu trúc nhân sự, xây dựng khung năng lực, đến triển khai hệ thống ATS và HRMIS. Mỗi giải pháp đều được đo lường bằng KPIs cụ thể.
DigiPeople Premium là chương trình cố vấn & đào tạo chuyên sâu dành riêng cho quản lý cấp cao đang bước vào giai đoạn chuyển hóa để đảm nhiệm vai trò C-level (CEO, COO, CHRO...). Chương trình gồm 12 phiên cố vấn cá nhân hóa, 36 giờ học sâu, đồng hành bởi chuyên gia giàu kinh nghiệm thực chiến.
Bạn có thể liên hệ qua Zalo/Call 0964906890, email [email protected], hoặc điền form tư vấn trực tiếp trên website. DigiPeople sẽ phản hồi trong vòng 24 giờ làm việc và tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn.
LIÊN HỆ TƯ VẤN
Điền form dưới đây để DigiPeople tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự của bạn.
ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA
Những nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm thực chiến, trực tiếp đồng hành và cố vấn cho hành trình của bạn.
Chuyên gia tư vấn chiến lược tuyển dụng và kinh doanh với nhiều năm kinh nghiệm xây dựng giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế.
Huấn luyện viên & Chuyên gia đào tạo chuyên nghiệp. Kinh nghiệm thiết kế và triển khai hàng trăm chương trình L&D cho doanh nghiệp đa ngành.
ĐỐI TÁC HÀNG ĐẦU
Hợp tác cùng những công ty uy tín hàng đầu
Tin tức & Sự kiện
Cập nhật những thông tin mới nhất về đào tạo, tư vấn và các hoạt động của DigiPeople
Lộ trình nghề HR: Từ HR Admin đến Chief People Officer
Khám phá lộ trình nghề HR chi tiết từ vị trí HR Admin đến Giám đốc Nhân sự (Chief People Officer). Bài viết cung cấp góc nhìn chuyên sâu về vai trò, kỹ năng và định hướng phát triển sự nghiệp HR.
HR Digital Tools: Top công cụ số hóa quản lý nhân sự 2026
Khám phá top 7 nhóm HR digital tools (công cụ số hóa nhân sự) định hình xu hướng quản trị 2026. Tìm hiểu cách tối ưu hóa quy trình HR và đào tạo chuyên sâu cùng DigiPeople từ DigiSource.vn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Hướng dẫn thực tiễn cho HR
Hướng dẫn chi tiết từng bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp dành cho HR. Khám phá cách định vị giá trị, tuyển dụng nhân sự phù hợp (cultural fit) và kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.
Luật lao động 2026: Những thay đổi quan trọng HR cần biết
Cập nhật chi tiết 5 thay đổi quan trọng nhất của luật lao động mới 2026. Hướng dẫn HR cách chuẩn bị, điều chỉnh quy chế và quản trị rủi ro pháp lý nhân sự hiệu quả cùng giải pháp từ DigiSource.
HR Generalist: Mô tả công việc, kỹ năng và mức lương 2026
HR Generalist là gì? Khám phá chi tiết mô tả công việc, kỹ năng cần có, lộ trình thăng tiến và mức lương mới nhất năm 2026 của chuyên viên nhân sự tổng hợp.
Performance Management: Quản lý hiệu suất nhân viên từ A-Z
Performance Management (Quản lý hiệu suất) là gì? Khám phá quy trình từ A-Z, các phương pháp đánh giá hiệu quả và kỹ năng HR cần thiết để tối ưu hóa nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.